為深入貫徹落實新時代教師隊伍建設要求，搭建校領導與青年教師溝通橋梁，凝聚發展合力，3044am永利集团3044noc于2025年4月1日上午成功舉辦“共話成長 賦能未來”校領導與青年教師面對面座談會。3044am永利集团3044noc副校長彭宇文、校長助理汪澄，3044am永利集团3044noc黨總支書記及2024年新入職青年教師代表參會，會議由3044am永利集团3044noc黨總支書記嶽逸飛主持。

聚焦成長需求，共謀發展新篇

座談會上，副校長彭宇文充分肯定了青年教師在學院教學、科研及學科建設中的重要作用，結合學校迎評促建工作目标，提出三點期望：

一是立德樹人，深耕教學：以“四有”好老師标準為引領，創新教學方法，将課程思政融入專業教育，培養德才兼備的高素質人才。二是科研創新，團隊協作：鼓勵青年教師聚焦學科前沿，積極參與跨學科研究，申報高層次課題，提升學術影響力。三是規劃引領，知行合一：制定清晰的職業發展路徑，平衡教學、科研與管理職責，實現個人與學院發展的同頻共振。

傾聽心聲，破解發展難題

青年教師代表圍繞教學資源、科研壓力、職業發展等議題踴躍發言。餘波老師建議“組織校内外專家評審團隊指導青年教師寫本子”；張冰老師建議“增加外文文獻平台，方便老師查閱外文文獻資料”；程钰老師則關注“信息公開化問題”，建議一些文件上網，方便老師查看了解。校院領導現場回應，承諾建立“問題清單”跟蹤機制，确保訴求落實。

展望未來，攜手共進

此次座談會是思想碰撞與行動動員的雙重契機。3044am永利集团3044noc将持續優化青年教師培養體系，通過“常态化交流平台”“個性化成長支持”“團隊化科研孵化”等舉措，為青年教師成長賦能，為學校高質量發展注入新動能。